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裸辞一个月没面试,3个月面试十几次无果,应该怎么办? <#21---->

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消耗你的公司,裸辞也不后悔。

我以前的公司,办公室总共九个人,八个关系户。八个都是经理。带我九个。

每个月工资对不上,还没工资条,贪污你的社保,扣除你个人部分,但社保不给你交。问人,就说造成不好的影响。工作量大到一个人全包,别人都指挥你干活。一个工作十一个小时。单休。要求本科或者研究生毕业。里面的工作氛围还不好。还拖欠工资。

遇到这种公司,我建议能走就别计较那么大。早出去早解脱。这种公司不存在裸辞不裸辞。

特别是拖欠工资的那种,靠工资吃饭的。他们都不要脸了,转身和你谈什么仁义道德,那都是假的。

该裸辞时就裸辞,该不裸辞时就骑驴找马。

不可一概而论!

为什么这么说。

因为,譬如,你身体健康出现严重问题,在公司加班到吐血了,难道还要继续坚持吗?当然是赶紧开溜了。

而如果你现在工作很难受,面试十几次找不到,但是你身上没啥问题,当然可以继续边做边看了。

另外,面试是有秘籍的噢!可不是愣头青一样去面试就能面试好!

只要是商业社会,什么样的企业的面试,都有一定的套路在里面。

这些套路往往是不好学的,因为没有人会把真实的套路告诉你。

所以,最后的结果就是,当你面试十几次没有结果的时候,也不能就说继续面试下去也没有效果,这都不一定。


但是,裸辞和面试是否成功没有特别直接的关系!



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